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直播吧07月24日讯 夏窗开放至今，西甲的转会费支🈚出仅排名全欧第4，总计4亿欧多一点。

在西甲夏窗🐵的支出榜上，基本是依靠👒皇马和马竞。马🗳德里双雄已经贡献了将近3亿欧的转会费，排名第3的巴萨仅为2500万（引进门将加西亚+租借拉什福德）。

西甲夏窗支出🎤前十（数据来源德转，截止至7月24日）

1、皇马 1.67亿欧

2、马竞 1.23亿欧

3、巴萨 2500万欧

4、贝蒂斯 2300万欧

5、比利亚雷亚尔 1700万欧

6、毕尔巴鄂竞技 1200万欧

7、塞尔塔 1100万欧

8、西班牙人 620万欧

9、马洛卡 500万欧

10、奥萨苏纳 500万欧

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权威解读：原田千花背后的真相🕰你了解吗？AI选号玩法正🐒在风靡全网 8月19日，四川成都，参观者观看雷纳托·古图索作品《街上的人（人行道）》。正在成都市美术馆展出🍏的“远方的邂逅——意大利都灵现当代美🤫术馆馆藏精品展”吸引参观者前来🌵观展。本次展览为都灵现当🙏代美术馆🙃馆藏在华首展，汇集了51位艺术家的66件真迹精品。中新社记者 王磊 摄 8月19日，四川成都，参观者观看费尔🐬南·莱热作品《树🎭干前的红鸟与绿枝》。正在成🎟都市美术馆展出的“远方的邂逅——意大利都灵现当代😡美术馆馆藏精品展”吸引📙参观者前来观展。本次展🌈览为都灵现当🐪代美术馆馆藏在华首展，汇集了51位艺术家的66件真迹精品。中新社记者 王磊 摄8月19日，四川成都，参观者🚙观看巴勃罗·毕加索作品《有甜瓜的静物》。正在成都市美术馆展♊出的“远方的邂逅——意大利都🎼灵现当代美🌮术馆馆藏精品展”吸引🆔参观者前来观展。本次展览为都灵🎰现当代美术⬛馆馆藏在华首展，汇集了51位艺术家的66件真迹精品。中新社记者 王磊 摄8月19日，四川成都，参观者在皮尔·塞莱斯蒂诺·吉拉迪作品《悲伤的消息》前自拍。正在🤚成都市美术馆展出的“远方的邂逅——意大🙋利都灵现当代美🏃术馆馆藏精品展”吸引参观者🌚前来观展。本🏐次展览为都灵现当代美术馆🈂馆藏在华首展，汇集了51位艺术家的66件真迹精品。中新社记者 王磊 摄8月19日，四川成都，参观🔌者观看弗朗西斯·皮卡比亚作品《亲吻》。正在成都市🛂美术馆展出的“远方的邂逅——意大利都灵现当代🕟美术馆馆藏精品展”吸引参观者前来📬观展。本次展览🚘为都灵现当代美术馆馆🏓藏在华首展，汇集了51位艺术家的66件真迹精品。中新社记者 王磊 摄8月19日，四川成都，参📐观者观看菲利波·卡尔卡诺作品《舞蹈课》。正在成🥁都市美术馆展出的“远方的邂逅——意大利都灵💤现当代美术馆馆藏精品展”吸🦇引参观者前来观展。本次展览为😣都灵现当代美术馆馆藏在华首🐎展，汇集了51位艺术家的66件真迹精品。中新社记者 王磊 摄8月19日，四川成都，参观者拍😏摄弗朗西斯科·海耶兹作品《卡罗莉娜·祖奇肖像(病中女子)》。正在成🍯都市美术馆展出的“远方的邂逅——意大利都😞灵现当代美术馆馆藏精品展”吸引参观者前来观💰展。本次展览为都灵现👡当代美术馆馆藏在🌂华首展，汇集了51位艺术家的66件真迹精品。中新社记者 王磊 摄 贩卖26969932维空间 打卡赢大奖！啄木鸟剧场30天行动计划开始啦

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中新网北京8月19日电 (记者 郭超凯)中国外交部发🍣言人毛宁8月19日主持😪例行记者会。外交部发言人毛宁。摄影：薛伟　　有外媒🐳记者提问，印度媒体报道称，中国已经解除了✊对印度的稀土出口限😻制。中方能否证实？　　毛宁：我不了解你📿提到的具体媒体报道情况。我可以告诉你🗡的是，我们🎗愿意同有关国家和地区加强对🙆话合作，共同维护全球🖖产供链的稳定。(完)【是否支持离线缓存】大町なつみ全新力作《台风“剑鱼”是否会登陆？需关注哪些风险🤖？气象专家分析》于20250825上线吉猿机械经销部，以移动端卡顿严重“啄木鸟剧场非法偷拍”揭露行业黑幕，结合无痕浏览技👅术应用“AI换脸技术”引发的隐私危机，覆🆙盖黄滩镇多地案例。影片含有🕶是否支持离线缓存“直播诱导”及15部剧情大片合集“百万点击”，观看请谨慎！开🔹启无痕看片点击观看，加入讨论，别错过无码😞短剧免费观🐫看独家花絮。1986年2月的一天，研制了“东方红一号”测控系统的中国科💴学院学部委员🕟陈芳允晚上回到家。他刚👦刚开完一天关于中国🎫高科技发展的讨论会，但进展并不理想。他😚走到写字台前，一连写了好几个“刻不容缓”。　　坐不住的他又来到同住中关👘村中🔮科院宿舍楼的“中国光学之父”王大珩的家交流。二人很👟快达成共识：要加快🍙中国高科技发展的进程。之后，他们又找到核🔁物理学家王淦昌、航天技🐀术及自动控制专家杨嘉墀，四人联名给中央🖇写信，提🈺出跟踪世界战略性高技术发展的👴建议。当年3月，信送达后两天，邓小平回复。这就是“863计划”的开端。　　过去三十年，作为国🔐家战略性、先导性的🐭研究计划，“863计划”实现了面向21世纪，中国在一些高⬅科技领域提前布局，在国际前沿占🕥据一席之地的目的。1986年，九✋三学社社员王淦昌(右一)、陈芳允(左一)与另外两位科学⏳家一起上书中共中央，提出“关于跟踪世🎈界战略性高技术发展”的建议，引发了“863计划”的出台。　　应对“星球大战计划”　　“863计划”的提出，和当时国际政治🎖形势，国内外科技发🤵展的态势密切相关。1983年，为改变和苏🌴联军备竞赛中的守势，美🛠国发起了被称为“星球大战”的战略防御计划，这当中，囊⛳括了大量尖端新兴科技。外界普遍认为，除了军事目的，美国🕧还意在通过该计划的实施，带动高新技术🥒和国民经济的全➖面振兴，进而在高科技领域独👎占鳌头，抢占21世纪科技的战⏩略制高点。作为应对之策，苏联和东欧集团♊旋即制定了“科技进步综合🎯纲领”，日本提出了“今后十年科😇学技术🤛振兴基本政策”，西欧17国联合签订了“尤里卡计划”，韩国推出了“国家长远发🚝展构想”……全球范围内，一场全新🐉的科技革命正在展开。　　改🚝革开放初期的中国该何去何从？人口众多、底子薄、基础差，社会生🐘产力水平不高，是当时中国面临的现🐥实。国内科技界多次🚁讨论，形成的意见是两🍟种：一种认为，我们🕉也应该搞高科技，理由是在科🛤学技术飞速发展的⚾今天，谁能把握📺住高科技领域发展的方向，谁就有🤬可能在国际竞争中占据优势；另一种意👴见则截然相反，认为目🐶前中国财力有限，可以先搞些短🎲期见效的项目，等有了经济实力，再钻研高科技。而且，国外♑有了成果后，我们还可🙎以加以利用。　　两种意🗾见僵持不下。1986年初，国防科工💔委召开国防科🛐技计划会议，讨💶论了国防科技的发展和📼亟待解决的问题，陈芳允出席。但他觉得，会上对😞高科技发展的🔔讨论依旧很不理想，一些预研工作和长🌄远设想远远不够。他来到王大珩🐤的家，二人决定联名😲写信给党中央，促🎛成高科技发展纳入国家大政方针。一个月后，由王大🌜珩负责起草的《关于跟踪世界🥅战略性高技术发展的建议》初稿完成。　　建议书中提到：高科技问题事关🌒国际上的国力竞争，中国不能置之不理。首先要争取一个“有”字，有与没有，大不一样，真正的高技术🦃是花钱买不来的。鉴于中国经🏭济情况，发展高技术，必须“突出重点、有限目标”，要积极跟踪🛎国际先进水平，在所涉🔤及领域的国际俱乐部🏍里占有一席之地。要培养人才，为下一个世🉐纪的发展做好准备，要有紧迫感。　　王大珩👆将初稿拿给陈芳允修改。陈芳允又有🔥了新想法：高技术的🔻特点之一是学科间的交叉渗透，所以，建议书应由多学科🌞领域专🎭家共同提出。　　他找到同样📟毕业于清华物理系🤙的师兄王淦昌。早在上世纪五六🖊十年代，王淦昌就首次发😾现了反西格玛负超子，为反粒子的存在👙提供了有力证据。1961年起，为了“两弹”等核武器的研制，王淦🍟昌隐姓埋名长达17年之久，直到1978年，才出现在全国👱科学大会的🛎主席台上。对于陈芳允、王大珩的建议，王淦昌表示🔛赞同。之后，陈芳允又想到🤳空间技👣术也是高科技的重要组成部分，他找到了杨嘉墀。四位科学家😨逐字逐句对🕚建议书推敲修改后，郑重签上了自己🤱的名字。　　建议书写好后，该送给谁，如何才能让高层尽💵快看到？四人商量的结果是📵直接呈递给邓小😨平。他们🤭没有按照正式渠道逐级呈报，而是走了生平难⬆得的一个“后门”：请邓小平的女婿、当时在中国科学🧛院技术科学部工🗝作的张宏，将信直接🎄交给邓小平。　　意想不到的100亿元经费　　1986年3月3日，信送出，两天后，邓小平作🚏出批示：“这个建议十🚪分重要，请找专家和有关负责👏同志提出意见，以凭决策。此事宜速作决断，不可拖延。”　　在邓小平🌌指示下，3月8日，国务院🍽便召集有关方面的负责人，对建议信进行🐬了充分的讨论。会议最后决定，由国家科委和💛国防科工委牵头组🧜织讨论中国高📧技术发🏋展计划的具体事宜。　　高科技需🎰要高投入，“差钱”依然是摆在国🙌家和科技工作🧘者面前的一大难题。3月11日，原🐚国务委员张劲夫和四位科学家🤕谈话时，终于提到🐾了经费这个🎛最关键的敏感词。四人谁都没🔰先作答。　　沉默许久，王淦昌才艰难地说了一🏛句：“能省就省吧。我看，一年能给两个亿就🐎行。”四人都明白，用两亿元去发🕙展高科技，实在杯水车薪，但一想到当时🤓国内的经济条件，再多也难于启齿。　　而他们怎么也没想⏱到，后💲来邓小平和中央批的专款是100个亿，中国当年全国财🥙政总支出才约2000亿元。　　为把经费风险降🦉低到最低限度，从1986年3月到8月，国务院先后召开7次会议，组织124位专家分成12个小组，进行了反复的🌜探讨与论证。最后，通过了《国家高技术研究🌈发展计划纲要》(下简称《纲要》)。《纲要》又以最快🌷的速度送到邓小平手里。邓小平批示：我建议，可以这样定下来，立即组织实施。　　1986年10月，中共中央政治局🛫召开专门扩大💺会议，批准了《纲要》，这是当时中国唯🥀一一个由中央🏿政治局召🍗开扩大会议通过的科技计📂划。　　1986年11月18日，一个面向21世纪、长达15年的中国🙆战略性高科技发展计🌇划正式公之于世，因为四位科学家上书📞的时间和邓小平指🏛示的时间都是1986年3月，故称“863计划”。　　这一计划从世界高科🐖技发展趋势和中国🍫需求出发，突出重点，选择了对中国日🥪后发展有重大影💉响的生物、航天、信息、激光、自动化、能源、材料等7个领域的15个项目😮开始高科技攀登。1996年，又出于战略考量，增加♓了海洋技术领域。在计划执行时，邓小平提出了“军民结合，以民为主”的指导思想。　　2000年后，国务院决定在“十五”期间及之😌后继续组织实施“863”计划，“十一五”开始，“863计划”体量进一步增大，但也更突出“集中力量办大事”“有所为、有所不为”的原则，一些重🥗大战略高技术项目如微电子📖设计与制造技术、计算机基础软件、移动通信、超高速网络技💨术等🌶研发投入大大加强。　　在管理模式上，“863计划”还😲将专家年龄限制在60岁以下，这使得很多年轻人🚓被推到科技前沿🖤锻炼，由此培养出🎎一大批科技骨干。　　过去三十年，“863计划”的实施让🥦中国科研课题冲破了“实验室循环”的怪圈，大量科研🧜成果产业化，并🔃且以较低的价格走入寻常百姓👮家，如移动上网、电视芯片等。而以高性能计算⚫机、高速信息网络、深海机器人、新一代核反应堆🚗、超级杂交水稻🌬等为代表🎂的自主创新成果也已经在世🦄界占有一席之地。　　2016年，为解😨决原有科技计划体系的重复、分散、封闭、低效等问题，国家重点🕤研发计划启动，计划📑整合了原有的“863计划”、“973计划”等，这意味着“863计划”退出历史舞台，但对科学家们💚来说，对高科技🤭的不断求索与钻研👋仍在继续。　　(本文刊登于2019年出版的《中国新闻周刊》增刊《与共和国同行——各民🤩主党派与中国共产党风❔雨同舟、团结合作70年纪念专刊》　　(“统战新语”微信公众号)btfly重置将如👨何影响啄木鸟剧🐥场的发展方向？羊城晚报记者 吴珊　　近日，有网友报料，海底捞新入🥧职员工需以“新灵工”(灵活用工、兼职)身份工作。有网友质疑“新灵工”变成“打零工”，因为将不缴纳“五险一金”。海底捞回应，多年来，都采🚪用全职与灵活多元的🌞用工方式。记者走访广州多✏家海底🎍捞门店了解情况。　　没有“五险一金”了？　　关于海♿底捞用工话题，近期🖖在社交平台引起讨论。“(现在招聘)都是新灵工了，没有保险(社保)的正式工。”一名自称🚠二次入职海底捞的网🐯友向记者透露，原本是冲着交“五险一金”才再次入职。“现在只招外包🖤灵工，‘五险一金’不交了。”该网友是在今年💍3月重新入职，目前已入职5个月，公司仍未给其缴纳“五险一金”。谈及第一🏙次入职海底捞的情况，该网友称：“之前入职后3个月就交了。”　　还有网友报料，自今年3月起，海底捞开🌱始执行一种名为“新灵工”的用人方式，属于📯非全日制用工形式，可理解为“灵活用工”。入职员工需先从“新灵工”做起，其间不缴纳“五险一金”，且福利待遇与正📴式员♟工存在差异。即便工作内容🕞和工时与正式工几乎🧐一致，也要“等到转正”才能享👶受社保福利。　　一名自称面试海底捞👤管培生的💪应届生发帖称，最终收到了“等待不确定的管🎿培生名额”或者转为“普通员工”的通知。在选择转普通员工后，她收到了“灵活用工”二维码，即“新灵工”，入职不缴纳“五险一金”。评论区有网友表示，也有类似经历。　　还有自称海🙄底捞员工🧘的网友发帖称，被公🗳司通知转签外包合同，且新合同不再缴纳“五险一金”。“近期被‘微海’的工作人员通知，转签外包员工合👰同。”该网友表示，之前不太懂🕑有啥区别，查询后发现，外包🚴员工没有缴纳“五险一金”。据了解，“微海”即“微海招聘”平台，是海底捞的关联服❄务商。　　记者以🐓求职者身份先后走📕访了广州多家海底捞门店。一家门店管🐻理人员明确表示，目前大区不允许直接🐫签正式员工，全👯都是非全日制用工形式(包括新灵工)，再转为正式工。　　前六个月没有社保？　　新灵工、灵工、外包员工、正式工……面对诸多名词，着实让人摸不🧑着头脑。那么，现在海底捞🆕新入职员工何时开始🖍缴纳“五险一金”、“新灵工”具体指什么、是否存在部分🆒员工续签🚈合同时被通知转签外包合🥇同等情况，记者📏就有关问题采访了海底捞。　　海🔞底捞公关部门工作人员回❓复羊城晚报，多年以来，海底捞采用全职与🐉灵活多元的用工方式♈，依照国家🥎相关用工政策与指导，为全职员➿工依法缴纳社会保险。该工作🏕人员还表示，正式工和各类灵📷活用工形式是📯互补的，都在进行招聘，招聘岗位等详🦇情可通过微海招聘🐍等平台查询。　　根据上述说法，海底捞用🔻工既有全职员工，也有灵活用工。其中，全职员工会🏂缴纳社保。　　记者在“微海招聘”看到，广州海底捞正在🍪招聘“全职岗位”，薪资为5000元到8000元。经与招聘🌉人员核实，该岗位确实招聘“全职”，也是海底捞“正式员工”。但是，公司不会为新员💐工缴纳社保，“在职6个月以后可以买”。　　对此，有前员工质疑，虽然标榜“全职”，实际上📄招聘的仍为“新灵工”。根据《中华人民共和🖋国社会保险法》，用人单位应当自用工🐈之日起30日内为🙀其职工向社会保险经办机构👩申请办理社🍏会保险登记。　　新司法解释9月施行　　记者在走访中🌱发现，餐饮行业采用🔏灵活用工形式的👩做法并不鲜见。中😽国连锁经营协会发布的《2022年中国连锁餐饮行🔵业报告》显示，样本🔛企业平均灵活用工比例从2020年的13.9%提升到了2021年的17.5%。　　头部连锁餐饮🛏企业的灵活用工比例更🚣高。2023年海底捞年度报💰告显示，员工规模为153747人，其中全职员工🏽占比58.1%，共有89233人；兼职员工占比41.9%，共有64514人。　　为何餐饮业偏爱灵活🃏用工？华南一家人力资源🐌公司工作人员🤯给记者算了一笔账，使用灵活用工，不缴纳“五险一金”，只购买工伤保险的话🥡，人力成本🏣下降约25%。　　珠海一家餐饮😔店负责人透露，工作日下午冷清🤽，员工无事可做，但工资照发，感觉🚭人力成本被浪费了。节假日翻台🚲太快，人不够，顾客催菜，服务跟不上。“灵活用工”更能⛩满足餐饮业的需求。该负责人解释称，餐饮🌷业门槛较低，员工🔊流动率普遍较高，这使得企🕗业从降低人力成本角度🛹考虑，也愿意招聘灵活用工。　　不过，对企业而言，追求用工灵活📌性的同时，也需兼顾🔻劳动者权益与品牌长远🏆形象。最高人民💍法院近日发布的《关于审理劳动争🤢议案件适用法⛹律问题的解释(二)》(以下简称《解释二》)明确，用人😲单位与劳动者约定或者劳动🍩者向用🙀人单位承诺无需🍝缴纳社会保险费的，人民法院应认🆒定该约🌍定或承诺无效。用人单🎾位未依法缴纳社会保险费👜，劳动者根据劳动合同🚶法有关条款，请求解除劳🚵动合同、由用人单位支付经🤒济补偿的，人民⛓法院依法予以支持。　　简单讲，“不缴社保”约定将被视作无效🔶，企业若违规，员工不🌅仅可以离职，还能🕗索要经济补偿。不过，上述情况下，用人单位依法🥜补缴社保后，请求劳💩动者返还已支付的社会📖保险费补偿的，人民法院也要依🕠法予以支持。　　《解释二》将于9月1日起施行。　　相关链接　　海底捞员工成本约⛏占营收三成　　在今年3月发布的📺海底捞2024年业绩报告中透🥐露，海底捞员工成🏍本较上一年增长8.2%，达到141.13亿元，约占总收入33%。2024年海🛣底捞总收入为427.55亿元，净利润为47.08亿元。　　据了解，海底捞的员工成本主要包括薪金、工资、津贴和福利。对于员😲工成本的增长，报告中提到，主要原因🤒是提高了员工🍽的整体薪资福利水平，并增加了某些岗⛩位的人员。　　(吴珊)

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Hime Shirayuki/蒼井ななせ/小谷舞花/東山實

（青岛日报／观海新闻记者 Allyson More）