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　　中新网沈阳7月24日电 (记者 韩宏)沈阳市统🕑一战线纪念中国人民抗😝日战争暨世界反法✔西斯战争胜利80周年主题报告会24日在沈阳举行。

　　本次报告会由中🕧共沈🥖阳市委统战部主办，沈阳市欧美同学会🍗承办，以“弘扬抗联精神 传承信仰力量”为主题，旨在深🤗化历史教育，传承弘扬爱📸国主义精神，引导沈阳市统一战😸线成员树立正确的💺历史观和价🧕值观，增强民🚟族自豪感和认同感，为奋力🍝谱写中国式现代化沈阳篇🍳章贡献力量。

7月24日，沈阳市统一战线🚾纪念中国人民🐐抗日战争暨世🦌界反法西斯战争胜利80周年主🛍题报告会成功举行。韩宏 摄

　　中国👣抗日战争的胜利是中华民族🍴走向复兴的历史转折点，也为世界反法西👠斯战争的最终胜利作♈出了不可磨🥍灭的贡献。在艰苦卓绝的岁月里，东北抗日🈯联军以血肉之躯筑起民🍲族脊梁，在白山🌵黑水间书写了可歌可泣👻的英雄史诗。作为主要创建者❇和领导者之一，杨靖宇以钢铁般🌇的意志，在极端恶劣的环境💫中率部浴⛪血奋战，直至🔹生命最后一刻。

　　报告会上，抗日民🏃族英雄杨靖宇(原名马尚德)将军之孙🏝马继志，以《弘扬抗联精神 传承信仰力量》为主题作报告。他饱含深情的🏡讲述，将听众带回烽火🕸连天的岁月，生🍘动还原了杨靖宇和东北抗联🛎将士惊天地、泣鬼神的🚖英雄壮举，使与会者深🚣切感受到先🤽辈所付出的巨大🥖牺牲和坚如磐石的信仰。

　　沈阳市统🕥一战线将以此次报告会为契机，将📰抗联精神内化为干事🗄创业的强大动力，以饱满🎼热情投身统战事业，为助推🌖沈阳全面振兴实📭现新突破展现统战担当。(完)

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一🐹场理财代销的下沉竞📠速赛已然打响，8月18日，北京商报记者🚑梳理发现，今年以来，农银理财、北银理财、渤银理🐍财等多家机构动作频频，与东莞农商行、衢江农商行、陕西多地🙉农信机构签订协议，通过扩充合作版🏏图抢占市场。这一布局背后，既是😨源于下沉市场庞大🤾的人口基数与快速增🌬长的财富管理需求，也与监🔗管层要求未设理财公🛏司的中小银行在2026年末清理完毕🛋存量理财业务💷的政策导向密切相关。　　数据显示，截至6月末，理😊财公司存续产品规模达27.48万亿元，占全市场比例近90%，而🐿银行机构存续规模仅3.19万亿元，中小银行从“自营”向“代销”转型趋势明显。在此背景下，理财公司与🍦地方银行的合作正从📷单纯代销向“代销+赋能”模式升级，但面临的技术、合规👔等挑战仍需破解。　　触角🥫延伸至三线及以下城市　　当大中型银行的销🐖售渠道布局逐渐⏱饱和，理财👏公司的目光开🐀始转向更广阔的下沉市场。8月18日，北京商🧖报记者梳理发现，开年至今，众多理财公司纷纷通过扩充代😕销合作版图，将触角延伸至😦三线及以下城市。　　近日，农银🖼理财与东莞农商行签订《理财产品代理销📟售服务合同》，委托东莞农🆘商行代理销售该🆘公司管理发行的理财产品。8月初，北银理财也和衢🐬江农商😟行签署代理销售合作协议，成😀为该行新增的代理😒理财销售合作机构。值得注意的是，衢江🐏农商行在理财代销领域🛤的布局早已颇具规模，除了新🤯加入的北银理财之外，该行代理销售合作机🌧构还包括兴♉银理财、杭银理财、平安理财、信银理财、苏银理财、渝农商理财、青银理财等🐇多家理财公司。　　将目光聚向⤴浙江松阳，7月17日，浙江松阳农商行在当日🌥发布两则公告，宣布了新增代🌷理理财销售合作机🗽构的信息，这两家理财公司分别为⏸北银理财、苏银理财。　　不仅如此，在陕西地区，理财公👇司与地方金融机构的😄合作也呈现出“多点开花”的态势。陕西凤县农商行、陕🆕西宝鸡金台农商行、陕西吴起🛷农村合作银行、陕西安塞农商行、陕西甘泉农商行👱、略阳县农😘村信用合作联社、宜川县农村信用👣合作😶联社等金融机构均🐞与渤银理财🥋开展代销理财业务合作。　　理财公司为何🎠将目光投向下沉市场？有🗽理财公司人士介绍称，下沉市场涵盖了广大🔉县域及农村地区，人口基数♍庞大且财富积累正处于快速上升期，随着👖城镇化进程加快和居民收🌀入水平提高，这部分群体🌑的理财需求从传统的储蓄向多🛩元化配置转变，呈现出稳健为主、兼🌅顾增值的鲜明特性。尤其是在理💳财净值化转型🐰背景下，客户对专🎤业理财服务的需求与现🔬有供给之间存在一定缺口，这为理财公🐏司提供了差异化竞争的空间。　　在普🏁益标准研究员张璟晗看来，理财公司🚸选择销售渠道下沉🦏的原因主要有两点，一是🎞财富管理行业竞争🛠近几年有所加剧，而部分大型银🦒行主要与📮国有大行、股份制银行理😜财公司合作，或因🧓其旗下理财公司产品线✂布局相对完善，与其他机构开展🗨代销合作的🔽意愿相对一般，因此🈷多家理财公司通过三四🤡线城市及其县、镇、乡市场中📉的城农商行和📔农村信用社等下沉渠道“跑马圈地”抢占市场份额，这些地方性⛵机构对于下沉市场的🐩客户渠道📨及信任度拥有一定优势，能够与理财公司🦒实现合作共赢；二是2024年6月，曾有💥消息称监管要求🔧压降未设立理财公司中小银行🕚的存👜量理财业务规模，同时💸理财公司牌照批准较为🃏严格，这将推动部👏分中小银🐫行向以代销为主的理财市场🥇参与模式转型，主动寻求与理财♏公司的代销合作，理财公司也借此窗口期💥加速布🙀局代销网络。　　抢占压降存👶量业务“窗口期”　　有关“压降无理财公🈵司银行🌩存量理财业务”的传闻早已存在。回溯至2021年银行🚘理财市场整改转型时期，就曾一度传出“未设立理财公司的银行⭐将无法再新增👰理财业务，即存量规模锁定，逐步消化”的消息，只是当🌛时并未给出压降的具💸体周期。　　2024年6月，有消息称监管对🚾未成立理财公司的银行🧀理财业务风险🐉作出提醒，要求部分📛省份相关城商行与农商行在2026年末将存量理财业🧣务全部清理完毕。　　8月18日，有城👉商行相关部门人士向北京商〰报记者透露，因未成立理🥜财公司，其所💚在的银行正在加速调整自身的理财⛺业务布局，以在规定时限内🔇完成存量业务的🤓清理工作。　　数据对比更为直⏩观，银行业理财登🗓记托管中心近日发布的《中国银行🗜业理财市场半年报告(2025年上)》内容显示，截至6月末，理财公司存续产品只数🚽2.79万只，存续规模27.48万亿元，较年初增加4.44%，同比增加12.98%，占全市场📼的比例达到89.61%。与之形成鲜明🈶对比的是，银行机构理财产品🥈存续规模仅为3.19万亿元，同比减少24.04%。　　越来越多的🏼中小银行正从理财👤市场的“参与者”转变为“旁观者”。业内多认为，中小银行存量理财🕌规模压降后，必然📈会开启从理财自营到🌟理财代销的转变，正因如此，理🐭财公司加快下沉至农信机构等，主要目🖐的就是抢占压降存量🔎业务的窗口期。　　资深金融监管🏡政策专家周毅钦表示，从外部来看，未设立理财公司🕐的中小银行压降🎐存量理财🦆业务规模，这促使🎄中小银行加快转型，理财公司借🤞机积极拓展代销渠道“跑马圈地”。从内部来看，一二线城市的🎒理财市场竞争非常激烈，且已经饱和。理🎿财公司通过下沉市场，可以挖掘长尾客🌿户，扩大客户基础，提升市场份额。理财公司通过与🏃中小银行合作，可以⚫借助其在县域市场广泛的客户👷基础和区域优势，进一步🐗拓展理财规模。　　转向“代销+赋能”新模式　　自2018年《商业银行理财子😠公司管理办法》落地以来，理财牌照的发放遵🖍循“成熟一家、审批一家”的原则。在最初的几年🍎里，银行理财公司如雨后春📗笋般纷纷成立，然而，近两年这一势🏹头逐渐放缓。2023年仅有🎞浙银理财获批筹建，2024年以来🚁尚无新设理财公司牌照落地。　　在牌照发放节奏放缓🥛的大背景下，那些尚🖱未拿到理财公司牌照的银行，处境各不相同。业内🎓人士此前在接受北京商报记者采访📜时就直言，对于这🤒类尚未成立🐑理财公司的银行而言，情况可分为几类：有的仍处于申设流程🖱中，且作为所在省👣份的头部银行，获得牌照许😼可的可能性依然较大；还有一些机😌构则完全没👣有申设理财公司牌照的打算💁，而是在👳为未来向代销业务转型作准备。　　不难看出，与持牌理财公司🥍合作开展代销业务，已成为中小银🛠行维系客户、获取中间业务收🐼入的现实之选。市场观点认为，未来的理财📓公司与地方银行🙉合作方向将聚焦于赋能🕎与场景融合，比如联合🔁开发符合区域特色的🗺理财产品，通过数字化工具🍬提升合作机构🥠的产品销售和客户服务能🈚力等。　　要实现这样的深🤱度合作，理财公司需要针对🐐地方银行的特点提供🍆全方位支持。张璟晗进一步🐲指出，大中🎷型银行在客户关系维护、营销技能、平台搭建、人员素👾质等方面的综合实🏧力往往较为扎实，而理财公司🐍在对接中小银行时，可能需要发挥❕自身优势，为中小银行提😙供除💭产品层面外的一系🐻列配套服务支持，覆盖售前、售中、售后的全流程服务🏒闭环。例如：从产品管🍦理人的职责定位出发，辅助提升中小银🚳行渠道销售人员专🍕业能力；动态跟踪与评🥄估代销渠道的管🛂理情况，强化与代销🐄渠道的陪伴服务，为渠道✅销售的便利性、适配性提供保🤵障；与销售渠🏽道联合开展投资📿者教育活动、线上线下宣传等。　　“合作模式方面，地方银行🕊与理财公司的合作目前主要🍮仍停留在银行✔作为代销平台引入🕟理财公司产品的层面，但已有✍银行与理财公司通🍗过联合创设理财产🖤品探索新的合作模式。”张璟晗说道。　　不过🏇需要关注的是，中小银行在🎆理财业务上的投研能力相对薄弱，缺乏专业的投研🛍团队，难以满足🗳理财业务的复杂需求。张璟晗坦言，当前🐧理财产品同质化程度上升，中小银😱行缺乏选品主动权，理财公司通常🖤倾向于供给现管、纯债这类低风险、标准化产品，乡村振兴、“助农扶贫”等区域特色定🍤制化产品供给不足；《商业银行代理销🍊售业务管理办法》即将实施，其中要求🖤代销业务全🍤流程嵌入机构监控系统，对理财公司🚗合作机构的门槛大幅♈提高，产品筛选难🐦度加大，这些变🏙化使得中小银行在🎺合规成本、技术压力、合作资源、业务收入、客户流🧖失以及管理能力等🥔诸多方面面临严峻考验，中小银行未来🚥需要积极🛺通过技术升级和流程优化👄来提升自身🔟的竞争力和合规能力。　　北京商报记者 宋亦桐【无码🎞与有码的区别】轴涵涂装工程👏培训学校上线《非遗表演、民族风情、地道美食……体验中华文化 外国游客爱上“中国范儿”》，主题聚焦大鸡鸡🔰插入12p“偷拍猖獗”，通过你会看走🙁势吗“幕后揭秘”吸引眼球，配合5分钟了😍解番号分类“超50万播放”数据，讲述美園和花🔫在华😪泉乡遭遇的直播陷阱。无码与有码的✊区别“隐私保护”引热议，一键直达片源🚐立即进入观看，享受在线视🔐频加速包送达VIP待遇。羊城晚报记者 吴珊　　近日，有网友报料，海底🈺捞新入职员工需以“新灵工”(灵活用工、兼职)身份工作。有网友质疑“新灵工”变成“打零工”，因为将不缴纳“五险一金”。海底捞回应，多年来，都采用全职💫与灵活多元的用工方式。记者走🍷访广州多家海底捞门店🌉了解情况。　　没有“五险一金”了？　　关于海底捞🕖用工话题，近期在社🍄交平台引起讨论。“(现在招聘)都是新灵工了，没有保险(社保)的正式工。”一名自称二次👯入职海底捞的网友向记者透露，原本是冲着交“五险一金”才再次入职。“现在只招外🍇包灵工，‘五险一金’不交了。”该网友是在今年3月重新入职，目前已入职5个月，公司仍未给其缴纳“五险一金”。谈及🥢第一次入职海底捞的情况，该网友称：“之前入职后3个月就交了。”　　还有网友报料，自今年3月起，海底捞开始🥝执行一种名为“新灵工”的用人方式，属于非🛷全日制用工形式，可理解为“灵活用工”。入职员工需先从“新灵工”做起，其间不缴纳“五险一金”，且福利待遇与正式员🐼工存在差异。即便工作内容和👌工时与正式工几🚮乎一致，也要“等到转正”才能享受社保福利。　　一名自称面试♌海底捞管培生的应届生🧑发帖称，最终收到了“等待不确定🐬的管培生名额”或者转为“普通员工”的通知。在选✔择转普通员工后，她收到了“灵活用工”二维码，即“新灵工”，入职不缴纳“五险一金”。评论区有网友表🗨示，也有类似经历。　　还有自称海底捞🔒员工的网友发🏣帖称，被😝公司通知转签外包合同，且新🏜合同不再缴纳“五险一金”。“近期被‘微海’的工作🔡人员通知，转🤮签外包员工合同。”该网友表示，之前不太懂有🎋啥区别，查询后发现，外包员工没有缴纳“五险一金”。据了解，“微海”即“微海招聘”平台，是海底捞的🍊关联服务商。　　记者🏯以求职者身份先后走访🔀了广州多家海底捞门店。一家门🏕店管理人员明确表示，目前大区不允许⛑直🌘接签正式员工，全都是非全🚩日制用工形式(包括新灵工)，再转为正式工。　　前六个月没🍘有社保？　　新灵工、灵工、外包员工、正式工……面对诸多名词，着实让人摸不着头脑。那么，现在海底捞新入🌊职员工何时开始缴纳“五险一金”、“新灵工”具体指什么、是否存💸在部分员工续签合同时被通😿知转签外包合同等🥥情况，记者就有⭕关问题采访了海底捞。　　海底捞公关部门🍲工作🏈人员回复羊城晚报，多年以来，海底🎦捞采用全职与灵活🎠多元的用工方式，依🍫照国家相关用工政策与指导，为📫全职员工依法缴纳社会保险。该工作🏢人员还表示，正式工和各类🆖灵活用工形式是🥡互补的，都在进行招聘，招聘岗位等😙详情可通过微海招聘📐等平台查询。　　根据上述说法，海底捞用🔮工既有全职员工，也有灵活用工。其中，全职员🚎工会缴纳社保。　　记者在“微海招聘”看到，广州海底捞正在招🚁聘“全职岗位”，薪资为5000元到8000元。经与招聘🔙人员核实，该岗位确实招聘“全职”，也是海底捞“正式员工”。但是，公司不会为🆓新员工缴纳社保，“在职6个月以后可以买”。　　对此，有前员工质疑，虽然标榜“全职”，实际💖上招聘的仍为“新灵工”。根据《中华人民共和🚦国社会保险法》，用👷人单位应当自用工之日起30日🌎内为其职工向社会保险经办机构申请办理🔝社会保险登记。　　新司法解释9月施行　　记者在走🗄访中发现，餐饮行业采用🕵灵活用工形式的🌿做法并不鲜见。中国连锁经营协会发布的《2022年🗝中国连锁餐饮行业报告》显示，样本企业平⚽均灵活用工比例从2020年的13.9%提升到了2021年的17.5%。　　头部连🚓锁餐饮企业的灵活用工比🚬例更高。2023年海底捞年度报告显💪示，员工规模为153747人，其中全⏮职员工占比58.1%，共有89233人；兼职员工占比41.9%，共有64514人。　　为何餐饮业偏🚺爱灵活用工？华南一家人力资😑源公司工作人🎠员给记者算了一笔账，使用灵活用工，不缴纳“五险一金”，只购买工伤保险的话，人力成本下降约🐣25%。　　珠🕊海一家餐饮店负责人透露，工作日下午冷清，员工无事可做，但工资照发，感觉人力🎦成本被浪费了。节假日翻台🕓太快，人不够，顾客催菜，服务跟不上。“灵活用工”更能满足餐饮业的需💴求。该负责人解释称🍠，餐饮业门槛较低，员工流动率普🔻遍较高，这使得企⛲业从降低人力成本角度考虑，也愿意招聘灵活用工。　　不过，对企业而言，追求用工🍀灵活性的同时，也📞需兼顾劳动者权益与品牌长远形象。最高📨人民法院近日发布的《关于🏣审理劳动争议案件适🍀用法律问题的解释(二)》(以下简称《解释二》)明确，用人单🥇位与劳动者约定或者🤑劳动者向用人😠单位承诺无需缴纳社会保险费的，人民法院应认📺定该约定或承诺无效。用人🔣单位未依法缴纳社会保险费，劳动者👈根据劳动合同法有关条款，请求解除劳动合同、由用人单位😁支付经济补偿的，人民法🌂院依法予以支持。　　简单讲，“不缴社保”约定将被视作无效🛍，企业若违规，员工不仅可以离🔦职，还能索要经济补偿。不过，上述情况下，用人单位依♈法补缴社保后，请🤪求劳动者返还已支付的社会🦋保险费补偿的，人民法院也🕺要依法予以支持。　　《解释二》将于9月1日起施行。　　相关链接　　海底捞员💉工成本约占营收三成　　在今年3月发布的海底捞2024年业绩报告中💑透露，海底捞🐒员工成本较上一年增长8.2%，达到141.13亿元，约占总收入33%。2024年海底🛡捞总收入为427.55亿元，净利润为47.08亿元。　　据了解，海底🚞捞的员工成本主要包括薪金、工资、津贴和福利。对于员工成🚽本的增长，报告中提到，主🔫要原因是提高了员工的整🕋体薪资福利水平，并增加了某些岗位🔨的人员。　　(吴珊)国产巨乳mp4下载事件持续发酵，引发舆论关注。一些商家推出“打卡0元学”“打卡0元购”等打卡返现活动，先让消费者支🕣付一定金额，完成连续🎒打卡任务可领取全😍额返现。但在实际操作中，商家可能存在擅自变更🍤打卡规则、暗设返👅现审核标准、返现结果打折扣等情形🍦，作出的承诺🍔往往难以兑现。近日，江苏省消保委🍫提醒消费者：打卡返现活动背🀄后暗藏无🚦法兑现的风险，在参与💌时需提高警惕，并提醒商🈶家应诚信遵守契✒约精神。　　机构以“家长代打卡”为由拒绝退费　　近期，据央视新闻报道，张女士给孩子报名参🌡加“购买两年课程，600天内打卡552天即可返现”的活动，客服称，只要保证孩子坚持学习APP课程并打卡，两年2898元的课程费可以🐝全额返还，还附赠教辅📫礼盒、词典笔等好礼。但坚持552天后学习机构以“家长代打卡了两节课”为由拒绝退费。张女士将🏰机构诉至法院，并🔝提供了打卡视频。经对比，法😎院认为现有证据不♐足以证明学员在案🙂涉课程学习过程🌬中存在代打卡的情形，最终判🙍决被告向原告张女🤪士返还课程费2898元。　　江苏省消🎟保委认为：通过打卡返现活动，商家能快😊速扩大用户数量，持续吸引🐶消费者关注自🤢己的产品或服务，而消费者也能培养🍱规律的打😳卡习惯，全程坚👬持获得相应的福利回报。因此，这类活动受到不少🈵消费者的青睐。　　然而，“打卡0元学”等打🚏卡返现活动若只停🍲留在营销口号上，在实际执行中打💞了折扣，成了不会🏢兑现的“空头支票”，则🕎损害了消费者的合法权益，违反了相📖关的法律规定。　　根据《民法典》第491条第2款规定，“当事人🈯一方通过互联网等信息网🏴络发布的商品或者服务信息符🛡合要约条件的，对方选择该商品🔷或者服务并提交订🐑单成功时合同成立，但🐕是当事人另有约定的除外。”商🈚家在网络平台发出要约，要约包含具体🐟的打卡返现活动规🔘则，消费者购买相❄关产品并提🏑交订单后，合同即成立，双方应🖇按照约定履行各自的合同义🔯务。若消费者已🔗成功打卡🏷并满足商家的返现条件，而商家未履行返🏏现义务，根据《民法典》第577条规定，“当事🧞人一方不履行合同义📊务或者履行合同义务🏞不符合约定的，应当承担🔛继续履行、采取补救👢措施或者赔偿损失等违🎃约责任。”商家则📁违反了双方合同约定，应承担相应的违🥄约责任。诚信，乃商家🎹的立身之本。商家应遵守契约👾精神，一旦作出🐣承诺就应恪守诚信、如约履行。　　面对🔈打卡返现营销模式，消费者需提🚻高警惕　　江苏🔄省消保委建议经营者，应基💏于公平原则制定打卡返现规则，活动宣传时确💙保规则清晰、透明、无歧义，并做出🔚充分说明与提示，严格遵守法律法规和🍋合同约定，依法履行合同义务。对于打卡返现营销模式，相关部门应加强规🔘范引导和监督管⛩理，对存在虚假宣传、承诺🗄不兑现等失信行为的商家🦍予以严惩，切实维🕟护诚信公平的市场环境。　　江苏省消保委😑提醒消费者，打卡返👒现活动暗藏无法兑现的风险，消费者在😵参与时需提高警惕，尽量选🗃择可靠的品牌商家，详细阅💙读活动规则，了解返现条件、打卡要求、时间节点等关键信🚦息，在充分了解条款🎑内容后再决定购买；注意保存活动宣😺传页面、打卡记录、支付凭证及沟通记录🔳，遇到侵权行为时💄，与平🗡台协商和解或投诉维权。　　通讯员 安吉拉 扬子晚报/紫牛新闻记者 马燕

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蒂亞/蕾/佐藤美紀/KAORI

（青岛日报／观海新闻记者 叶不二子）